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Deine Aufgaben

Du analysierst und optimierst End-to-End-Prozesse im Versicherungsumfeld und entwickelst daraus konkrete Zielbilder und Umsetzungsmaßnahmen.
Du gestaltest die Modernisierung von Kernversicherungssystemen und deren Integration in moderne Prozess-, Daten- und Systemlandschaften.
Du übersetzt Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT in Fachkonzepte, User Stories und Prozessmodelle und begleitest deren Umsetzung bis zum Go-live.
Du identifizierst und bewertest gemeinsam mit Kund:innen Automatisierungs- und AI-Use-Cases und entwickelst tragfähige Business Cases.
Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung AI-gestützter Lösungen für Versicherungsprozesse und Wissensarbeit mit.
Du stellst die Einhaltung von Responsible AI, Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen sicher und nutzt AI-Tools gezielt in deiner Beratungsarbeit.
Je nach Erfahrung übernimmst du die Leitung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten, moderierst Workshops und unterstützt die Entwicklung weniger erfahrener Kolleg:innen.

Dein Profil

Du verfügst über relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Versicherung, einem InsurTech oder einem vergleichbaren Umfeld.
Du kennst die zentralen Versicherungsprozesse und verstehst das Zusammenspiel von Fachlichkeit, Kernsystemen, Daten, Schnittstellen und Organisation.
Du bringst Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering, Prozessmanagement oder Transformationsprojekten mit.
Du interessierst dich für GenAI, Agentic AI und intelligente Automatisierung und kannst technologische Potenziale in fachlichen Mehrwert übersetzen.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und Management.
Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Mit unserem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Sophie GOEBEL Senior Talent Acquisition Partner