View job here

Deine Aufgaben

Als festes Projektmitglied unterstützt Du unsere Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Engineering, Data Analytics, Data Platforms, Business Intelligence, SAP Business Data Cloud und SAP Business AI.
Du übernimmst die Verantwortung für technische (Teil)-Projekte mit Projektteams und bist für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung datengetriebener SAP-Lösungen verantwortlich.
Du berätst unsere Kunden bei der Definition und Implementierung moderner Daten- und AI-Architekturen mit Fokus auf SAP Business Data Cloud (Datasphere, SAC, HANA und BW), Databricks sowie SAP Business AI.
Du fungierst sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für Data & AI Themen im SAP-Umfeld und unterstützt bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Kundenlandschaften.
Du führst neue Kolleg:innen in die Themen Data & AI, Data Platforms, SAP Business Data Cloud und Business Intelligence ein und förderst deren fachliche Weiterentwicklung.
Du unterstützt Deine:n Manager:in bei der Weiterentwicklung des Data & AI Portfolios sowie beim Ausbau unserer Kompetenzen im Bereich SAP Data & AI.
Du arbeitest aktiv an der Erstellung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten und Kundenpräsentationen mit.

Dein Profil

Du verfügst über fundierte Projekterfahrung im SAP Data & AI Umfeld und hast bereits technische Verantwortung in (Teil-)Projekten übernommen.
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen mit.
Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen mit SQL und idealerweise auch mit Python.
Du begeisterst Dich für moderne Data- und AI-Plattformen und bringst Erfahrung mit SAP Business Data Cloud (Datasphere, SAC, HANA, BW), SAP Business AI sowie AI-Architekturen mit. Kenntnisse in Databricks bzw. SAP Databricks sind dabei von Vorteil.
Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
Du hast Freude am Aufbau und der Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen und schätzt den engen Austausch mit Deinen Ansprechpartnern.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen mit.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Mit unserem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Erma ANDRIC Talent Acquisition Partner