Szukamy osoby, która będzie łączyć potrzeby biznesowe i projektowe z dostępnością odpowiednich specjalistów.
W tej roli będziesz pierwszym punktem kontaktu dla zespołów poszukujących osób do nowych i trwających projektów. Otrzymasz zapytania dotyczące konkretnych kompetencji, technologii, dostępności i terminów rozpoczęcia pracy, a następnie pomożesz znaleźć najlepsze rozwiązanie.
To stanowisko łączy staffing, rekrutację, koordynację biznesową oraz wsparcie działań pre-sales.
Twoje zadania
- przyjmowanie i porządkowanie zapytań dotyczących zasobów do projektów;
- ustalanie wymaganych kompetencji, technologii, dostępności i terminu rozpoczęcia;
- sprawdzanie dostępności specjalistów wewnątrz organizacji;
- kontakt z managerami, liderami zespołów i osobami odpowiedzialnymi za projekty;
- poszukiwanie odpowiednich osób u partnerów, freelancerów oraz na rynku;
- aktywne wyszukiwanie kandydatów przez LinkedIn i inne kanały;
- prowadzenie krótkich rozmów screeningowych;
- weryfikowanie doświadczenia, znajomości języków, dostępności i oczekiwań kandydatów;
- przedstawianie dopasowanych profili zespołom biznesowym i projektowym;
- budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów i partnerów;
- koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatem, partnerem, zespołem projektowym i biznesem;
- wspieranie przygotowania ofert i materiałów pre-sales;
- tłumaczenie oraz dostosowywanie prezentacji w języku angielskim i niemieckim;
- przygotowywanie prostych slajdów, zestawień i materiałów dla klientów;
- dbanie o sprawny przepływ informacji i pilnowanie kilku procesów jednocześnie.
Kogo szukamy
Ta rola będzie odpowiednia dla osoby, która:
- lubi łączyć ludzi, potrzeby biznesowe i dostępne możliwości;
- potrafi pracować nad wieloma tematami równocześnie;
- dobrze działa w środowisku, w którym priorytety mogą szybko się zmieniać;
- nie boi się zadawać pytań i samodzielnie szukać informacji;
- potrafi prowadzić profesjonalne rozmowy z kandydatami, partnerami i managerami;
- umie ocenić, czy doświadczenie danej osoby odpowiada potrzebom projektu;
- jest dokładna, ale jednocześnie potrafi działać szybko;
- chce rozwijać się w obszarach staffingu, rekrutacji, konsultingu i pre-sales;
- potrafi przygotować prostą, czytelną prezentację w PowerPoint;
- swobodnie komunikuje się w języku angielskim i niemieckim.
Wymagania
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
- łatwość w komunikacji pisemnej i ustnej;
- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
- znajomość PowerPointa, Excela, narzędzi AI;
- zainteresowanie branżą IT, consultingiem lub usługami projektowymi;
- samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane będzie doświadczenie w jednym z obszarów:
- koordynacja projektów;
- staffing lub resource management;
- sprzedaż B2B albo business development;
- praca z partnerami lub podwykonawcami;
- przygotowywanie ofert i materiałów dla klientów;
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
- Umowę UoP/B2B
- Pracę zdalną/hybrydową/stacjonarną – Gliwice, Opole
- Udział w projektach międzynarodowych
- Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto
- Realny wpływ na kształtowanie rozwiązań AI i strategii dla klientów
- Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego
- Możliwość dołączenia do benefitów: opieki medycznej Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia na życie Uniqua, lektoratów z języka angielskiego i niemieckiego
- Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość
- Spotkania Team’owe. Wyjazdy integracyjne firmowe zarówno w Polsce, jak i za granicą (Niemcy, Francja)
Staffing | Resource Management | Workforce Planning | Project Coordination | PMO | Pre-Sales Support | AI Tools |
