Szukamy osoby, która będzie łączyć potrzeby biznesowe i projektowe z dostępnością odpowiednich specjalistów.
W tej roli będziesz pierwszym punktem kontaktu dla zespołów poszukujących osób do nowych i trwających projektów. Otrzymasz zapytania dotyczące konkretnych kompetencji, technologii, dostępności i terminów rozpoczęcia pracy, a następnie pomożesz znaleźć najlepsze rozwiązanie.
To stanowisko łączy staffing, rekrutację, koordynację biznesową oraz wsparcie działań pre-sales.
Twoje zadania:
- Przyjmowanie i porządkowanie zapytań dotyczących zasobów do projektów;
- Ustalanie wymaganych kompetencji, technologii, dostępności i terminu rozpoczęcia;
- Sprawdzanie dostępności specjalistów wewnątrz organizacji;
- Kontakt z managerami, liderami zespołów i osobami odpowiedzialnymi za projekty;
- Poszukiwanie odpowiednich osób u partnerów, freelancerów oraz na rynku;
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów przez LinkedIn i inne kanały;
- Prowadzenie krótkich rozmów screeningowych;
- Weryfikowanie doświadczenia, znajomości języków, dostępności i oczekiwań kandydatów;
- Przedstawianie dopasowanych profili zespołom biznesowym i projektowym;
- Budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów i partnerów;
- Koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatem, partnerem, zespołem projektowym i biznesem;
- Wspieranie przygotowania ofert i materiałów pre-sales;
- Tłumaczenie oraz dostosowywanie prezentacji w języku angielskim i niemieckim;
- Przygotowywanie prostych slajdów, zestawień i materiałów dla klientów;
- Dbanie o sprawny przepływ informacji i pilnowanie kilku procesów jednocześnie.
Kogo szukamy:
Ta rola będzie odpowiednia dla osoby, która:
- Lubi łączyć ludzi, potrzeby biznesowe i dostępne możliwości;
- Potrafi pracować nad wieloma tematami równocześnie;
- Dobrze działa w środowisku, w którym priorytety mogą szybko się zmieniać;
- Nie boi się zadawać pytań i samodzielnie szukać informacji;
- Potrafi prowadzić profesjonalne rozmowy z kandydatami, partnerami i managerami;
- Umie ocenić, czy doświadczenie danej osoby odpowiada potrzebom projektu;
- Jest dokładna, ale jednocześnie potrafi działać szybko;
- Chce rozwijać się w obszarach staffingu, rekrutacji, konsultingu i pre-sales;
- Potrafi przygotować prostą, czytelną prezentację w PowerPoint;
- Swobodnie komunikuje się w języku angielskim i niemieckim.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
- Łatwość w komunikacji pisemnej i ustnej;
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
- Znajomość PowerPointa, Excela, narzędzi AI;
- Zainteresowanie branżą IT, consultingiem lub usługami projektowymi;
- Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane będzie doświadczenie w jednym z obszarów:
- Koordynacja projektów;
- Staffing lub resource management;
- Sprzedaż B2B albo business development;
- Praca z partnerami lub podwykonawcami;
- Przygotowywanie ofert i materiałów dla klientów;
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
- Umowę UoP/B2B
- Pracę zdalną/hybrydową/stacjonarną – Gliwice, Opole
- Udział w projektach międzynarodowych
- Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto
- Realny wpływ na kształtowanie rozwiązań AI i strategii dla klientów
- Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego
- Możliwość dołączenia do benefitów: opieki medycznej Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia na życie Uniqa, lektoratów z języka angielskiego i niemieckiego
- Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość
- Spotkania Team’owe. Wyjazdy integracyjne firmowe zarówno w Polsce, jak i za granicą (Niemcy, Francja)
Staffing | Resource Management | Workforce Planning | Project Coordination | PMO | Pre-Sales Support | AI Tools
