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Deine Aufgaben

Als Consultant im Fachbereich Project Management Excellence gestaltest Du die digitale Transformation führender Organisationen in Europa. Du arbeitest an Projekten, die Strategie, Organisation und Technologie verbinden – und setzt moderne Methoden sowie AI-gestützte Ansätze ein, um Projekte effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Je nach Projektkontext übernimmst Du die Rolle (Junior) Projektleitung, PMO oder Scrum Master und begleitest die strukturierte Steuerung komplexer Initiativen – klassisch, hybrid oder agil.
Von Beginn an trägst Du Verantwortung, entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert und lernst, Projekte kundenorientiert und ergebnisfokussiert zu führen.

  • Du arbeitest in Transformationsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Programmsteuerung.
  • Du übernimmst Verantwortung für Workstreams – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du unterstützt die Projektleitung und das PMO bei Planung, Steuerung und Reporting komplexer Projekte und Programme.
  • Du übernimmst die passende Rolle in agilen Vorhaben, moderierst Meetings, förderst Teamzusammenarbeit und stellst die Einhaltung agiler Prinzipien sicher.
  • Du setzt digitale Tools und ausgewählte AI-Anwendungen ein, um Projektarbeit effizienter, transparenter und datenbasiert zu gestalten.
  • Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. in der Angebotserstellung oder Themenentwicklung.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement, PMO-Tätigkeiten und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in einer Beratung.
  • Du begeisterst Dich für neue Technologien und deren Einsatz im Projektumfeld (z. B. Datenanalyse, Automatisierung, AI-gestützte Tools).
  • Du hast ein analytisches Denkvermögen und liebst es, komplexe Herausforderungen zu strukturieren.
  • Du zeichnest Dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Franz ALDINGER Mg. Talent Acquisition Partner