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Deine Aufgaben

  • Du berätst führende Unternehmen in spannenden Projekten rund um Product Security oder OT / Industrial Security – von der Produktionsanlage bis zum vernetzten Fahrzeug.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams gestaltest Du Sicherheitskonzepte, entwickelst Managementsysteme und coachst unsere Kund:innen in technischen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Ganz nach Deinem Fokus berätst Du im Bereich Richtlinien und Prozesse, löst technische Herausforderungen wie Sicherheitskonzepte, TARA, Software-Updates oder hilfst OT-Security-Maßnahmen auf ein neues Level zu bringen.
  • Du übernimmst Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in und führst Teams fachlich als Coach.
  • Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und entwickelst Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich weiter.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. IT- & Cyber Security, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Product- oder OT-Security mit, beispielsweise in Industrien wie Automotive, Produktion, Medizintechnik oder kritische Infrastruktur – idealerweise aus der Beratung.
  • Du denkst interdisziplinär, reflektierst komplexe Sachverhalte und bringst kreative Lösungsansätze ein.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen – Teamarbeit macht Dir Spaß!

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Franz ALDINGER Mg. Talent Acquisition Partner