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Deine Aufgaben

  • Du gestaltest aktiv Digitalisierungsprojekte im Bereich Financial Services mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer operativen Rechnungswesenprozesse sowie bei der Einführung von Finanzprozessen, -systemen und -architekturen.  
  • Du engagierst Dich im Team bei internen Initiativen, z. B. im Wissensmanagement, und treibst den Aufbau von Know-how rund um Digitalisierung und Accounting mit voran.
  • Du baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch auf und entwickelst unser Beratungsportfolio mit Deiner Begeisterung kontinuierlich weiter. 

Dein Profil

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finance erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst Dich für die digitale Transformation in der Versicherungs- bzw. Bankenbranche – insbesondere für die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Finanzprozesse.
  • Du möchtest Deine Kenntnisse im Umfeld SAP S/4HANA Finance kontinuierlich ausbauen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Spaß an einem flexiblen Projektalltag und Reisetätigkeiten im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.