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Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres SAP Technologie & Innovation (SAP T&I) Teams suchen wir DACH-weit Dich als erfahrene:n SAP Migration Consultant.

In unserem SAP T&I Team verfolgen wir die Vision, der starke und vertrauenswürdige Partner für SAP-Technologien mit besonderem Fokus auf Innovation zu sein. Hierbei arbeiten wir im Projekt ganzheitlich auf Augenhöhe zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.  

Bei uns triffst Du auf Expert:innen, die eine Leidenschaft fürs hands-on Entwickeln innovativer Lösungen mit den neuesten Technologien teilen.  

  • Du begleitest spannende Projekte und komplexe Aufgabenstellungen im S/4HANA Bezug. 
  • Du berätst unsere Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen sowie Migrationen ihrer Gesamtarchitektur mithilfe der gängigen SAP-Migrationstools
  • Du führst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen erfolgreich SAP-Datenmigrationen durch
  • Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Umsetzung hoch qualitativer Projektergebnisse im SAP-Technologie Umfeld.
  • Neben der Umsetzung von SAP-Projekten erschließt Du gemeinsam mit Deinem Team neue und innovative Technologiefelder, die Du beim Kunden gezielt einsetzt. 
  • Du wirkst aktiv beim Ausbau und der Gestaltung des Teams und der Themen mit. 

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit. 
  • Du hast bereits einschlägige Projekterfahrung im Bereich von SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung gesammelt
  • Idealerweise hast du konkrete Expertise im Umgang mit LSMW und SAP Data Migration Cockpit im Rahmen von S/4HANA Transformationsprojekten
  • Da wir im internationalen Kontext arbeiten, bringst Du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.  
  • Dich begeistern neue Technologien und Du bist motiviert, Dich technologischen Herausforderungen zu stellen, an denen Du mit Deinem Team herumtüftelst 
  • Zuletzt bist Du bereit ab und zu innerhalb von Deutschland zu reisen.  

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Jessica Ccahuana Tito