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Deine Aufgaben

Du berätst unsere Kunden in organisatorischen, fachlichen oder technischen Versicherungsprojekten.
Du entwickelst in teils agilen Projekt-Teams Lösungen und berätst die Fachbereiche oder agierst an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Du bringst Deine Fach- und IT-Kompetenzen ein, steuerst interdisziplinäre Projektteams und übernimmst Verantwortung als (Teil-) Projektleiter:in oder in anderen verantwortlichen Rollen im Bereich Agilität, Requirements Engineering / Business Analyse, Prozess- / Lösungsdesign oder Testmanagement.
Du arbeitest in einem Team, das einen unserer größten Versicherungskunden betreut – mit Fokus auf Projekt-Delivery und Kundenbeziehungspflege.
Du übernimmst Verantwortung für die Begleitung von Angebotsprozessen, erstellst Präsentationen und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
Du koordinierst das Projekt-Staffing für Projektanfragen.
Du bist Ansprechpartner:in für die eingesetzten Berater:innen und begleitest deren Weiterentwicklung als Coach.

Dein Profil

Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Senior Consultant in einer Unternehmensberatung, einer Versicherung oder einem versicherungsnahen Start-Up.
Du verfügst über Projekterfahrung in der Versicherungsbranche und hast Freude an der Gestaltung von Veränderungen.
Du hast Erfahrung mit Prozessen und IT-Landschaften von Versicherungsunternehmen.
Du verfügst über Methodenkompetenz im klassischen oder agilen Projektmanagement, Test-Management, Requirements Engineering bzw. Business Analyse.
Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken mit und bist ein ausgeprägtes Organisationstalent. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
Du hast Freude am Netzwerken und am Aufbau / an der Pflege von Kontakten.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du bringst Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung und Beratungsprojekte in Deutschland mit.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Romy KRABBE Senior Talent Acquisition Partner