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Deine Aufgaben

  • Beratung unserer internationalen Kunden bei der Prozessoptimierung: Von der Anforderungs- und Bedarfsanalyse, Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Prozessmodelle, über die Erstellung betriebswirtschaftlicher und technischer Konzepte über Design bis hin zur Implementierung. 
  • Analyse von Prozessstrukturen mit Hinblick auf ganzheitliche Automatisierung (End-to-End) und Bewertung von Use Cases für den Einsatz neuer Technologien wie RPA (Robotic Process Automation), Workflowmanagement Software und KI (künstliche Intelligenz).
  • Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme und -modellierung und Planung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie dem Aufbau eines Prozessmanagements (Aufbau von KPIs, Governance).
  • Auswahl und Einführung von Tools & Innovationen für das Prozess-Design, -Mining- Testing- und -Management.
  • Unterstützung bei der Integration von Echtzeitinformationen in die Entscheidungsfindung und zur Prozessdurchführung .
  • Du repräsentierst das Thema Business Process Management sowohl intern als auch extern z. B. durch Workshops, Vorträge und der Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.

Dein Profil

  • Berufserfahrung als Consultant in einer Unternehmensberatung oder Inhouse-Projekterfahrung. Idealerweise mit einem Branchenfokus
  • Schwerpunkte in: Prozessberatung, Data Analytics, RPA oder KI
  • Erste praktische Erfahrung in Realtime Prozessoptimierung, modellierung, -mining, oder RPA-Software
  • Gute Kenntnisse in Requirements Engineering bzw. in der Business Analyse
  • Interesse an der Anwendung und Weiterentwicklung von Prozess- und Architekturmodellen
  • Optional: Erfahrung mit BPMN und Camunda
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Hilda Olenberg Talent Acquisition Partner