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Deine Aufgaben

  • Du bist operativ verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung des Bereiches Risikomanagement/Aktuariat
  • Du unterstützt Sales-Opportunitäten und beteiligst Dich an relevanten Ausschreibungs- und Angebotsprozessen und erstellst best-in-class Angebote für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte
  • Du bist mitverantwortlich für die Führungs- und Vertriebsaufgaben im Kontext Risikomanagement/Aktuariat mit Fokus Finanzdienstleister
  • Du begeisterst Menschen, formst erfolgreiche Beratungsteams und führst und entwickelst unsere Mitarbeitenden im Sinne unserer Unternehmenswerte ‘Energetic, Responsible, Together’
  • Mit Deiner fachlichen Projektexpertise hilfst Du unseren Kunden ihre Herausforderungen im Bereich Risikomanagement/Aktuariat zu meistern
  • Du leistest einen aktiven Beitrag zur Sichtbarkeit des Themas am Markt und übernimmst Verantwortung für die Mitarbeitenden des jeweiligen Teams

Dein Profil

  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Aktuariat bei Finanzdienstleistern mit
  • Du hast eine Affinität sowie Erfahrung in Sales-Themen und weißt unser Portfolio bei Kunden und am Markt zu platzieren. Hierbei bringst Du relevante Kontakte aus dem Finanzdienstleistungssektor bei namhaften Kunden mit und weißt diese mit Verhandlungsgeschick für uns zu gewinnen
  • Du bist umsetzungsstark, hast eine hohe Eigenmotivation und überzeugst durch eine ausgeprägte Energie
  • Führungsverantwortung im Team ist kein Fremdwort für Dich
  • Kommunikation ist Deine Stärke: In Deutsch und Englisch drückst Du dich souverän aus, mündlich wie schriftlich

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin