View job here

Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertriebs- und Einkaufsprozesse und setzt diese auf Basis von SAP S/4HANA Sourcing & Procurement um – ob on-premise oder in der Cloud
  • Du leitest (Teil-)Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung
  • Du steuerst den gesamten Projektzyklus – von der Fit-Gap-Analyse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out des neuen Systems
  • Du denkst als Innovationstreiber:in die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung unseres Portfolios ein
  • Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coachs

Dein Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich SAP-Einkauf
  • Fundiertes Wissen im SAP-Modul MM und/oder SD mit einem starken Verständnis für schnittstellenübergreifende Prozesse
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche Anforderungen erfolgreich umzusetzen
  • Proaktive Arbeitsweise und Initiative, um Themen voranzutreiben und das Wachstum des Teams aktiv mitzugestalten
  • Expertise in S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Know-How in den SAP-Modulen CS, QM oder PM sind von Vorteil
  • Schweizweite Reisebereitschaft für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend

Ansprechpartner

Fabio Urbano