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Deine Aufgaben

  • Du bist operativ verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung des Bereiches Compliance 
  • Hierbei entwickelst Du innovative Konzepte zum Sales Enablement für die verschiedenen Beratungsprodukte unserer Compliance Advisory Branch
  • Dabei bist Du mitverantwortlich für die Führungs- und Vertriebsaufgaben im Kontext Compliance mit Fokus auf den Finanzsektor
  • Mit Deiner fachlichen Projektexpertise hilfst Du unseren Kunden ihre Herausforderungen im Bereich Compliance zu meistern
  • Du leistest einen aktiven Beitrag zur Sichtbarkeit der Marke "Compliance@Wavestone" am Markt

Dein Profil

  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance (insbesondere Anti-Financial Crime, IT-Compliance, Regulatory Outsourcing Management, Regulatory Compliance, Corporate Compliance) in Finanzunternehmen mit
  • Dabei hast Du insbesondere eine Affinität sowie Erfahrung in Sales-Themen und weißt unser Portfolio bei den Kunden und am Markt zu platzieren
  • Du bist umsetzungsstark, hast eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren
  • Kommunikation ist Deine Stärke: In Deutsch und Englisch drückst Du dich souverän aus, mündlich wie schriftlich

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin