View job here

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kunden im Finanzsektor und gestaltest gemeinsam mit ihnen die (digitale) Transformation.
  • Du legst du einen wichtigen Grundstein für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse zusammen mit unseren Kunden.
  • Als IT-Projektleiter:in stellst du sicher, dass die angestrebten Projektziele erreicht werden und dass geeignete Methoden, Werkzeuge und Prozesse zum Einsatz kommen.
  • Du übernimmst Akquise-Verantwortung, baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue dazu. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus dem Sales Bereich unterstützt dich dabei.
  • Als Manager:in gestaltest du nicht nur Projekte, sondern auch unser Team. Du entwickelst Kolleg:innen weiter, teilst dein Wissen und hilfst uns, neue Talente zu gewinnen.

 

Dein Profil

  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der IT- und Unternehmensberatung, idealerweise im Finanzsektor, und kennst dich bestens mit Infrastruktur, Cloud, Application Management und Security aus.
  • Du weisst, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, und hast bereits im Sales- oder Account Management Erfolge erzielt.
  • Fundiertes Know-how: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis deiner fachlichen Kompetenz.
  • Gelegentliches Reisen innerhalb der Schweiz siehst du als willkommene Abwechslung. Ausserdem verfügst du über fliessende Deutschkenntnisse (C1), verstehst Schweizerdeutsch und sprichst idealerweise auch Englisch oder Französisch. 

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten. 
  • Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend.

Ansprechpartner

Virginie Svec Recruiting Lead Switzerland