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Deine Aufgaben

  • Du berätst Kunden bei großen Business- und IT-Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen
  • Du übernimmst Verantwortung in den Themen PMO, Projektmanagement und Programmmanagement, Portfoliomanagement Anforderungsmanagement
  • Je nach Seniorität übernimmst Du schrittweise größer werdende Projektleitungsfunktionen in der Implementierung von IT-Lösungen und Prozessen
  • Deinen Wirkungskreis baust Du kontinuierlich aus und übernimmst stetig mehr Aufgabenpakete im Kontext Projektmanagement, Requirements Engineering
  • Du etablierst Dich als Methodenexpert:in und baust Deine Fach- & IT-Kompetenzen kontinuierlich weiter aus
  • Dein aufgebautes Know-how bringst Du in der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios, in Veröffentlichungen zu Fachthemen oder im Rahmen von Akquise-Aktivitäten ein

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektumfeld
  • Du bringst Projekterfahrungen im Beratungsumfeld als Consultant mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurswesen oder BWL
  • Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und Neugier für stetig neue Methoden im Projektmanagement sowie allgemein im IT-Kontext
  • Du zeichnest Dich durch ein professionelles Auftreten, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft im Rahmen einer hybride Beratungstätigkeit ist für Dich selbstverständlich

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner