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Deine Aufgaben

  • Du konzipierst, planst und verantwortest komplexe IT-Transformationsprogramme direkt mit unseren Kunden
  • Du nutzt Dein Wissen und Deine Expertise, um unsere Kunden beim Aufbau des eigenen Wissensmanagement im Bereich IT Strategy & CTO Advisory zu befähigen
  • Du förderst den Kompetenzaufbau unserer Wavestone Consultants, indem Du Dein Know-how weitergibst und sie im Projektumfeld betreust
  • Du trägst zur Geschäftsentwicklung von Wavestone bei, indem Du Geschäftsmöglichkeiten aufspürst, an PreSales-Terminen (Pitches, Qualifizierungen, Präsentationen) teilnimmst oder an Lösungsvorschlägen mitwirkst
  • Du trägst zu Entwicklungsmaßnahmen bei und baust Deine wie auch unser Bekanntheit im Markt weiter aus, z. B. durch Publikationen, Themenentwicklung und -vermarktung, passend zu unserem Leistungsportfolio
  • Du profitierst von einer engen Karrierebegleitung, die Dir eine schnelle Entwicklung ermöglicht: kundennahe Führung, kontinuierliche Weiterbildung und Erwerb von relevanten Zertifizierungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation
  • Du hast ein starkes Interesse an der Beratungsbranche und verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Kontext IT-Transformation, idealerweise im Consulting
  • Dein beruflicher Werdegang hat es Dir ermöglicht, ein gutes Verständnis für eines oder mehrere der folgenden Themen zu entwickeln: IT-Strategie & Target Operating Model, Cloud, Digitale Architektur, IT-Organisation, IT-Sourcing- & IT-Service-Management
  • Dank Deiner intellektuellen Neugier bist Du in der Lage, die Anforderungen und Besonderheiten unserer Kunden schnell zu verstehen. Du verfügst über ein ausgeprägtes kritisches und analytisches Denkvermögen, sehr gute Umgangsformen und einen ausgeprägten Sinn für Service und Exzellenz
  • Du bist ein echter Teamplayer mit einer starken Persönlichkeit, die multidisziplinäre Teams zusammenführen kann. Du bist in der Lage, Dich selbst und Deine Kolleg:innen durch den Aufbau & Austausch von Kenntnissen & Kompetenzen weiterzubilden
  • Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Franz Aldinger Sr. Talent Acquisition Partner