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Deine Aufgaben

  • Du verantwortest diverse Führungs- und Gestaltungsaufgaben zu technischen Aspekten der Cyber Security, inklusive fachlichem und strategischem Ausbau
  • Du übernimmst qualitative & quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext Cyber Security
  • Du berätst unsere Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Cyber Security
  • Dabei wendest Du Best Practices, Standards und Maßnahmen sowie Schulungen zu IT-Sicherheitsverfahren, Bedrohungsszenarien und Angriffs- und Verteidigungsmechanismen im Geschäftskontext an
  • Deine aktive Mitarbeit beim Vertrieb unseres Security-Portfolios hilft uns neue Businessmöglichkeiten zu erschließen
  • Du sicherst die Qualität für die erfolgreiche Vermarktung und Umsetzung unseres Themenportfolios

Dein Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung als Programmleiter oder Projektleiter in der Beratung mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, idealerweise auch Erfahrung mit agilen Methoden und in der disziplinarischen Führung zeichnen Dich aus
  • Du hast Kenntnisse der gesamten Themenbreite der IT-Sicherheit (z.B. CISSP)
  • Du kannst Kenntnisse in der Beratung in mindestens zwei der folgenden Themen nachweisen: Application Security, DevSecOps, Penetration Testing, Cloud Security, SAP Security, Integration von Security Tools, Identity & Access Management, SIEM/SOC/SOAR (nachgewiesen durch einschlägige und aktuelle Zertifikate, z.B. OSCP, OSWE)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und fundierten Weiterbildungen, runden dein Profil ab

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend.

Ansprechpartner

Virginie Svec Recruiting Lead Switzerland