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Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden in Bezug auf SAP-Sicherheit
  • Du unterstützt die Einführung und Konfiguration von (Identitäts-) Zugriffsmanagement oder anderen technisch-organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen auf der SAP-Plattform (z. B. Xiting, SAP Identity Access Governance, SAP Identity Authentication Service, SAP Identity Provisioning Service, SAP Information Lifecycle Management)
  • Du unterstützt die Erstellung von (Datenschutz-)Sicherheitskonzepten und deren Implementierung für SAP
  • Darüber hinaus berätst Du verschiedene Projektteams in Bezug auf technische und organisatorische Aspekte der (Datenschutz-)Sicherheit für SAP
  • Die Planung und Umsetzung ganzheitlicher IT-Sicherheitsarchitekturen sind ein wesentlicher Bestandteil Deiner täglichen Arbeit
  • Du begleitest Sicherheitsbewertungen und führst Schulungen oder Workshops durch
  • Du bist auch offen dafür Projektmanagementaufgaben im Zusammenhang mit SAP-Sicherheit zu übernehmen

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelor-Abschluss (Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) und idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung gesammelt
  • Durch die Teilnahme an Jump-Start-Trainings als Associate Consultant kannst Du schnell Fähigkeiten in der Beratung erlangen, ebenfalls in SAP-Berechtigungen (entsprechend ADM940)
  • Idealerweise hast Du bereits diese Fähigkeiten als Berater erworben und bist bereit weitere Projektmanagement-Zertifizierungen zu erlangen (z. B. PSMI und SAFe)
  • Du hast einen guten Marktüberblick sowie Kenntnisse und Fähigkeiten von relevanten SAP-Sicherheitstools (z. B. Xiting, IBS Schreiber oder ähnliche Tools von Drittanbietern)
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung oder Implementierung von Sicherheits-/ Datenschutzkonzepten sind sehr willkommen, ebenso wie Erfahrungen mit SAP-Sicherheitssuiten

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin