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Deine Aufgaben

  • In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen im Bereich Industrial und OT Security.
  • Du berätst und coachst unsere Kunden zur Cybersicherheit ihrer Produktion und industriellen Betriebsprozesse, z. B. in Automotive, Maschinenbau, Energie, Logistik, Gebäudetechnik oder kritischer Infrastruktur.
  • Du wirkst an der Organisationsentwicklung, z. B. Managementsysteme, Richtlinien und Prozesse nach IEC 62443, NIS2 oder KRITIS, sowie an technischen Herausforderungen wie Sicherheitskonzepten, Migrationsmaßnahmen, OT-Architekturen oder der Absicherung von Anlagensystemen unserer Kunden mit.
  • Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und OT-Security-Kompetenz kontinuierlich aus.
  • Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in.
  • In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Führung im Projekt.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung.
  • Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie, z. B. Produktion oder kritische Infrastruktur, mit Fokus auf OT Security, Industrial Security oder Cybersecurity - vorzugsweise aus der Beratung.
  • Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein.
  • Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie und Industrie zum “Anfassen”.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, generative KI verantwortungsvoll einzusetzen, ihre Grenzen zu verstehen und KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
  • Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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Ansprechpartner

Franz ALDINGER Mg. Talent Acquisition Partner