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Deine Aufgaben

  • In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Industrial Security
  • Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produktion oder im Bereich ihres Herstellungsprozesses, zum Beispiel im Bereich Automotive
  • Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (Anforderungen, Sicherheitskonzept, Migrationsmaßnahmen oder Sicherheit von Anlagensystemen) unserer Kunden mit
  • Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus
  • Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in
  • In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Führung im Projekt

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung
  • Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Produktion, kritische Infrastruktur,) mit Fokus OT Security, vorzugsweise aus der Beratung
  • Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein
  • Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie & Industrie zum “Anfassen”
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Franz ALDINGER Mg. Talent Acquisition Partner