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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die spannende Verantwortung des SAP Partner Managements und erweiterst dabei unser bestehendes Netzwerk.
  • Du tauchst ein in die Welt der SAP-Strategien und bringst sie mit Leidenschaft in unsere Sales- und Delivery-Organisation.
  • Du bist der entscheidende Motor im PreSales für aufregende SAP S/4 Transformationsvorhaben und unterstützt unser Team dabei, innovative Lösungen anzubieten.
  • Du begeisterst unsere Kunden mit aktiver Beratung im Umfeld von SAP RISE und GROW und zeigst ihnen, wie sie ihre Ziele erreichen können.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Business Case unserer SAP Partnerschaften und gestaltest die Zukunft gemeinsam mit uns.
  • Du bist ein Wegbereiter in der Entwicklung unserer Delivery in Richtung Cloud Solution Anbieter und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Du bringst deine Kreativität ein und gestaltest mit uns gemeinsam Marketingaktionen im spannenden Umfeld von SAP.

Dein Profil

  • Du verfügst über Erfahrung im SAP Partner Management und bist vertraut mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich.
  • Du kennst die SAP RISE und GROW-Ansätze und kannst sie erfolgreich in Projekte integrieren.
  • Du hast PreSales Erfahrung im Umfeld SAP S/4 HANA-Transformationen und kannst komplexe Lösungen präsentieren.
  • Du hast ein gutes Netzwerk zu SAP Deutschland und/oder Schweiz und weißt, wie du es effektiv nutzen kannst.
  • Du bringst idealerweise Projektmanagement- oder Beratungserfahrung im SAP-Umfeld mit und bist an strategischer Arbeit interessiert
  • Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Jessica Ccahuana Tito