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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die spannende Verantwortung des SAP Partner Managements und erweiterst dabei unser bestehendes Netzwerk.
  • Du tauchst ein in die Welt der SAP-Strategien und bringst sie mit Leidenschaft in unsere Sales- und Delivery-Organisation.
  • Du bist der entscheidende Motor im PreSales für aufregende SAP S/4 Transformationsvorhaben und unterstützt unser Team dabei, innovative Lösungen anzubieten.
  • Du begeisterst unsere Kunden mit aktiver Beratung im Umfeld von SAP RISE und GROW und zeigst ihnen, wie sie ihre Ziele erreichen können.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Business Case unserer SAP Partnerschaften und gestaltest die Zukunft gemeinsam mit uns.
  • Du bist ein Wegbereiter in der Entwicklung unserer Delivery in Richtung Cloud Solution Anbieter und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Du bringst deine Kreativität ein und gestaltest mit uns gemeinsam Marketingaktionen im spannenden Umfeld von SAP.

Dein Profil

  • Du verfügst über Erfahrung im SAP Partner Management und bist vertraut mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich.
  • Du kennst die SAP RISE und GROW-Ansätze und kannst sie erfolgreich in Projekte integrieren.
  • Du hast PreSales Erfahrung im Umfeld SAP S/4 HANA-Transformationen und kannst komplexe Lösungen präsentieren.
  • Du hast ein gutes Netzwerk zu SAP Deutschland und/oder Schweiz und weißt, wie du es effektiv nutzen kannst.
  • Du bringst idealerweise Projektmanagement- oder Beratungserfahrung im SAP-Umfeld mit und bist an strategischer Arbeit interessiert
  • Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Jessica Ccahuana Tito