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Deine Aufgaben

  • Einführung von Order-to-Cash-Lösungen
    Du konzipierst und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams von Kunden und Softwareanbieter:innen maßgeschneiderte Order-to-Cash-Lösungen. Dabei sorgst für eine effiziente Abwicklung von Bestellprozessen über die Rechnungserstellung bis hin zur Zahlungsabwicklung.
  • Financial Middleware Integration
    Du bist verantwortlich für die Integration von Financial Middleware in die IT-Infrastruktur unserer Kunden. Hierbei koordinierst Du die verschiedenen Buchungsprozesse sowie technischen Schnittstellen und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen den Systemen.
  • Beratung zu Digitalen Bezahlverfahren
    Du analysierst bestehende Zahlungsprozesse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Implementierung digitaler Bezahlverfahren und ihrer Folgeprozesse.
  • Kundenberatung u. -betreuung
    Du fungierst als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformationsprojekte. Dabei verstehst Du ihre Geschäftsprozesse und hilfst ihnen, innovative Lösungen zu identifizieren und umzusetzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder als Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Bezahlverfahren, Financial Middleware und/oder Order-to-Cash-Lösungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. 
  • Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete. 

Ansprechpartner

Sophie Goebel Senior Talent Acquisition Partner