View job here

Deine Aufgaben

  • Als Expert:in mit fundiertem SAP Finance-Know-how arbeitest Du in großen, komplexen SAP Implementierungs- oder Migrationsprojekten.
  • Als Projektleiter:in steuerst du die Arbeit unserer Projektteams inhaltlich und methodisch über den kompletten Projektlebenszyklus.
  • Du implementierst mit Deinem Team innovative End-to-End Finance-Prozesse in SAP S/4HANA und agierst als Sparringspartner:in für deine Kunden und dein Projektteam.
  • Dein Know-how bringst Du maßgeblich bei Angeboten und Ausschreibungen für Großprojekte ein.  
  • Du bildest Dich kontinuierlich weiter und trägst mit Deiner Expertise durch Vorträge, Publikationen und Konferenzen zur Positionierung von Wavestone im Markt bei. 

Dein Profil

  • Du bist heute schon in einer ähnlichen, verantwortungsvollen Rolle in einem Beratungsunternehmen tätig und ein:e Expert:in im Bereich Finance & Accounting.
  • Du hast umfassende Projekterfahrung in der Optimierung und Implementierung von Lösungen in SAP S/4HANA Finance.
  • Du weißt, wie man ein komplexes SAP-Projekt methodisch und fachlich sauber managed (agil und/oder klassisch).
  • Du hast Spaß daran, Dein Wissen an Dein Projektteam weiterzugeben und gerne auch öffentlich in der SAP Finance & Accounting Community zu teilen.  
  • Dabei helfen Dir Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und Deine Motivation als „Führungsspieler:in“.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind absolut verhandlungssicher und Du hast die Lust auf Reisen noch nicht verloren :-)

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • EventsZahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Madeleine Tiefenthaler Talent Acquisition Partner