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Deine Aufgaben

  • Als Expert:in mit fundiertem SAP Finance-Know-how arbeitest Du in großen, komplexen SAP Implementierungs- oder Migrationsprojekten.
  • Als Projektleiter:in steuerst du die Arbeit unserer Projektteams inhaltlich und methodisch über den kompletten Projektlebenszyklus.
  • Du implementierst mit Deinem Team innovative End-to-End Finance-Prozesse in SAP S/4HANA und agierst als Sparringspartner:in für deine Kunden und dein Projektteam.
  • Dein Know-how bringst Du maßgeblich bei Angeboten und Ausschreibungen für Großprojekte ein.  
  • Du bildest Dich kontinuierlich weiter und trägst mit Deiner Expertise durch Vorträge, Publikationen und Konferenzen zur Positionierung von Wavestone im Markt bei. 

Dein Profil

  • Du bist heute schon in einer ähnlichen, verantwortungsvollen Rolle in einem Beratungsunternehmen tätig und ein:e Expert:in im Bereich Finance & Accounting.
  • Du hast umfassende Projekterfahrung in der Optimierung und Implementierung von Lösungen in SAP S/4HANA Finance.
  • Du weißt, wie man ein komplexes SAP-Projekt methodisch und fachlich sauber managed (agil und/oder klassisch).
  • Du hast Spaß daran, Dein Wissen an Dein Projektteam weiterzugeben und gerne auch öffentlich in der SAP Finance & Accounting Community zu teilen.  
  • Dabei helfen Dir Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und Deine Motivation als „Führungsspieler:in“.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind absolut verhandlungssicher und Du hast die Lust auf Reisen noch nicht verloren :-)

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Madeleine Tiefenthaler Talent Acquisition Partner