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Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Versicherungs- oder Bankkunden bei der Optimierung ihrer finanziellen Prozesse (Buchhaltung, Controlling und Finanzoperationen) und der IT-Finanzsystemlandschaft unter Nutzung von SAP-Produkten.
  • Du kümmerst Dich um die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Teams ab.
  • Du positionierst unsere Beratungsleistungen aktiv beim Kunden, identifizierst neue Möglichkeiten, die Du anschließend durch Deine Mitwirkung an Akquisitionsaktivitäten gezielt angehst.
  • Entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation übernimmst Du die Verantwortung für das gesamte Projektmanagement. 
  • Du kannst Deine Karriere entweder in Richtung Kunden-/Projektmanagement oder in einen Themen-/Teamentwicklungspfad entwickeln.

Dein Profil

  • Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung (intern oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Umgestaltungsprojekten im Bereich des CFO.
  • Du hast Erfahrung in der Projektleitung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der SAP (FI-CO) Implementierung im Banken- oder Versicherungssektor.
  • Du beherrschst Englisch fließend (C1-Niveau).
  • Du hast Freude daran, gelegentlich zu reisen.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung. 
  • Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Goebel Senior Talent Acquisition Partner