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Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Gewährleistung einer angemessenen IT-Sicherheit im Bereich SAP Cloud Security 
  • Du verantwortest die Analyse von Sicherheitskonzepten und -implementierungen, Risikoanalysen und Bedrohungsmodellierungen sowie die Durchführung technischer Sicherheitsanalysen von SAP Cloud-Anwendungen und SAP Systemen in der Cloud 
  • Du berätst und unterstützt verschiedene Projektteams bzgl. einer sicheren SAP Cloud Transformation als SAP Cloud Security Projektmanager (z.B. in SAP RISE) 
  • Du verantwortest den Aufbau und das Management eines SAP Cloud Security Teams
  • Gemeinsam mit unseren SAP Architekten, planst Du ganzheitliche IT-Sicherheitsarchitekturen und setzt diese um 
  • Du übernimmst die Begleitung und Durchführung von Cyber Security Assessments (via Fragebogen über eine SAP API) 

Dein Profil

  • Du hast einschlägige Erfahrung mit sicheren Softwarearchitekturen von SAP Softwarelösungen (z.B. SAP VPC Konfiguration, SAP On-Premise Mandantentrennung, SAP IAG/IPS/IAS, Security Bridge oder ähnliche 3rd Party Provider Lösungen, SAP BTP, SAP Success Factors, etc.)
  • Du hast tiefgreifende Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse der Besonderheiten von SAP Cloud-Systemen sowie von SAP RISE 
  • Eine Zusatzqualifikation und fundierte Weiterbildungen (z.B. CISSP, CCSP, CCSK, ITIL oder Zertifizierungen von Cloud-Providern wie Microsoft, Amazon, Google) sind von Vorteil 
  • Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus SAP Cloud mit oder bist bereit Dich in diesem Bereich zu zertifizieren

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin