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Deine Aufgaben

Du erstellst Risikoprofile von Künstlicher Intelligenz, um potenzielle Chancen und Risiken zu identifizieren. Dabei analysierst du Sicherheitslücken, Datenschutzrisiken und ethische Herausforderungen
Du führst Konformitätsanalysen gegenüber regulatorischen Regelungen durch, um die Anforderungen an eine Künstliche Intelligenz im Unternehmen zu überprüfen und umzusetzen
Du entwickelst ein Risikomanagement-System, um KI-Risiken im Unternehmen zu identifizieren, zu analysieren, zu bewerten und den Umgang mit KI-Risiken zu definieren
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kundenunternehmen Maßnahmenpläne und Strategien, um KI-Risiken entgegenzuwirken
Du erstellst Richtlinien und Standards für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz innerhalb eines Unternehmens

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Wirtschafts- und/oder technologischem Bezug
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung mit, idealerweise mit Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und ESG oder KI-Risikomanagement
Du hast Berührungspunkte mit den Bereichen Risikomanagement, Künstliche Intelligenz, Environmental Social Governance (ESG) oder Business Ethics
Du bist interessiert an der aktuellen KI-Forschung und bringst die Motivation mit, diese in unser KI-Risikomanagement einfließen zu lassen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin