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Deine Aufgaben

  • Du analysierst Prozesse, Verfahren und Applikationen und stellst regulatorische Anforderungen im IT-Bereich sicher, wie bspw. BAIT, VAIT, KRITIS oder DORA
  • Du unterstützt bei Sonderprüfungen
  • Du identifizierst und bewertest IT- und Prozess-Risiken im Rahmen von Risiko- und Business Impact-Analysen
  • Du erstellst regulatorisch geforderte IT-Compliance-Konzepte und -Dokumentationen
  • Du setzt die BSI IT-Grundschutz-Anforderungen oder ISO 2700x um (ggfl. in Bezug auf xAIT)
  • Du übernimmst (als Senior Consultant) nach erfolgter Einarbeitung eigene Projektverantwortung
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops
  • Du wirkst mit beim Ausbau des Beratungsgeschäftes und unseres Teams
  • Veröffentlichungen zu Compliance-Themen sehen wir gerne

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung, mit Schwerpunkt IT-Compliance / Digital Compliance
  • Du hast Erfahrung in Bereichen wie ISO 2700x, xAIT oder KRITIS
  • Du bringst solides IT-Know-How und Interesse für stetig neue Technologien im IT-Umfeld mit
  • Du hast Interesse an der direkten Beratung auf Abteilungs- wie Geschäftsleitungsebene
  • Idealerweise hast du erste (Teil-) Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung (relevant ab Rolle Senior Consultant)
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, deine Englischkenntnisse fließend
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und idealerweise eine Zertifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten, IT-Sicherheitsbeauftragten oder ähnliches

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin