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Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für Führungs- und Gestaltungsaufgaben zu technischen Aspekten der Cyber Security, inklusive fachlichem und strategischem Ausbau
  • Du berätst unsere Kunden im Bereich IT-Sicherheit und der technischen Umsetzung
  • Du übernimmst die Analyse und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Strategien zum Schutz vor Cyber Angriffen
  • Du verantwortest die Best Practices, Standards und Maßnahmen sowie Schulungen zu IT-Sicherheitsverfahren, Bedrohungsszenarien und Angriffs- und Verteidigungsmechanismen im Geschäftskontext
  • Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext Cyber Security
  • Du planst ganzheitliche IT-Sicherheits-Architekturen und -Maßnahmen und setzt diese um
  • Die Begleitung und Durchführung von Cyber Security Assessments und Awareness-Kampagnen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

  • Du kannst einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf Cyber Security,
    mit einem oder mehreren Schwerpunkten (z.B. Application Security, DevSecOps, PenTesting, Cloud Security, SAP Security, Security Tools, Identity & Access Management, SIEM/SOC/SOAR, Notfallmanagement, ISMS, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) nachweisen
  • Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen sowie unternehmerische Verantwortung
  • Du hast ausgeprägte Sales- und Presales-Fähigkeiten, idealerweise mit nachweislichen Akquise-Erfolgen
  • Du begeisterst dich für das Thema Cyber Security sowie die Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen
  • Kommunikation ist Deine Stärke: In Deutsch und Englisch drückst Du dich souverän aus, mündlich wie schriftlich
  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbaren Abschluss mit Zusatzqualifikation nachweisen

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin