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Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für Führungs- und Gestaltungsaufgaben zu technischen Aspekten der Cyber Security, inklusive fachlichem und strategischem Ausbau
Du berätst unsere Kunden im Bereich IT-Sicherheit und der technischen Umsetzung
Du übernimmst die Analyse und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Strategien zum Schutz vor Cyber Angriffen
Du verantwortest die Best Practices, Standards und Maßnahmen sowie Schulungen zu IT-Sicherheitsverfahren, Bedrohungsszenarien und Angriffs- und Verteidigungsmechanismen im Geschäftskontext
Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext Cyber Security
Du planst ganzheitliche IT-Sicherheits-Architekturen und -Maßnahmen und setzt diese um
Die Begleitung und Durchführung von Cyber Security Assessments und Awareness-Kampagnen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

Du kannst einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf Cyber Security,
mit einem oder mehreren Schwerpunkten (z.B. Application Security, DevSecOps, PenTesting, Cloud Security, SAP Security, Security Tools, Identity & Access Management, SIEM/SOC/SOAR, Notfallmanagement, ISMS, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) nachweisen
Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen sowie unternehmerische Verantwortung
Du hast ausgeprägte Sales- und Presales-Fähigkeiten, idealerweise mit nachweislichen Akquise-Erfolgen
Du begeisterst dich für das Thema Cyber Security sowie die Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen
Kommunikation ist Deine Stärke: In Deutsch und Englisch drückst Du dich souverän aus, mündlich wie schriftlich
Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbaren Abschluss mit Zusatzqualifikation nachweisen

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin