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Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.
  • Du leitest (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen.
  • Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung.
  • Als erfahrener Consultant bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein.
  • Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.
  • Du übernimmst Leitungsverantwortung in Projekten und fungierst als fachlicher Coach für Kolleg:innen.

Dein Profil

  • Du hast bereist Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.
  • Du besitzt sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten.
  • Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch.
  • Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen dir Spaß.

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
  • Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt startet ab 65.000 € inkl. leistungsbasierter Zulagen. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung für diese Position erhältst Du eine deutlich höhere Vergütung.
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in ganz Österreich Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit dem Programm „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖV, Zug, E-Trotinette etc.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in Österreich, sondern länderübergreifend.

Ansprechpartner

Madeleine Tiefenthaler Talent Acquisition Partner