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Deine Aufgaben

  • Du gestaltest zukunftsweisende, KI-gestützte Finance Prozesse und sorgst für die nahtlose End-to-End Integration der Finance und Controlling Abteilungen unserer Kunden entlang der Wertschöpfungsketten.
  • Du leitest SAP (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen.
  • Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen SAP S/4HANA Systemumgebung.
  • Als erfahrene:r Consultant bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein.
  • Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.
  • Du übernimmst Leitungsverantwortung in Projekten und fungierst als fachlicher Coach für Kolleg:innen.

Dein Profil

  • Du hast bereist Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.
  • Du besitzt sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten.
  • Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch.
  • Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen Dir Spaß.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in unserem Büro im 8. Bezirk Wiens. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Faire Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 55.200 €, das über dem Kollektivvertrag liegt und leistungsabhängige Zulagen beinhaltet. Abhängig von Deiner Qualifikation und relevanten Berufserfahrung ist eine deutlich höhere Vergütung möglich. Wir legen großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Gehälter und führen daher regelmäßig Marktanalysen anhand externer Benchmark-Studien durch – stets mit einem Fokus auf Gender Equal Pay. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven monetären Vorteilen, darunter exklusive Corporate Shopping-Rabatte und unser Employee Stock Ownership Plan (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst. 

Ansprechpartner

Madeleine TIEFENTHALER Talent Acquisition Partner