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Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden:innen in organisatorischen, fachlichen oder technischen Versicherungsprojekten.
  • Du berätst unsere Kunden:innen in organisatorischen, fachlichen oder technischen Versicherungsprojekten.
  • Du bringst Deine Fach- und IT-Kompetenzen ein, steuerst interdisziplinäre Projektteams und übernimmst Verantwortung als (Teil-) Projektleiter oder in anderen verantwortlichen Rollen im Bereich Agilität, Requirements Engineering / Business Analyse, Prozess- / Lösungsdesign oder Testmanagement.
  • Du bist Teil eines Account Management Teams bei einem unserer Key Accounts im Bereich Versicherungen.
  • Du entwickelst den Key Account im Team weiter, übernimmst Verantwortung für die Begleitung von Angebotsprozessen und erstellst Angebotspräsentationen.
  • Du koordinierst das Account-Staffing für Projektanfragen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für die eingesetzten Berater:innen auf dem Key Account und begleitest als Coach deren Weiterentwicklung.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Senior Consultant in einer Unternehmensberatung, einer Versicherung oder einem versicherungsnahen Start-Up.
  • Du verfügst über Projekterfahrung in der Versicherungsbranche und hast Freude an der Gestaltung von Veränderungen.
  • Du hast Erfahrung mit Prozessen und IT-Landschaften von Versicherungsunternehmen.
  • Du verfügst über Methodenkompetenz im klassischen oder agilen Projektmanagement, Test-Management, Requirements Engineering bzw. Business Analyse.
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken mit und bist ein ausgeprägtes Organisationstalent. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast Freude am Netzwerken und am Aufbau / an der Pflege von Kontakten.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung und Beratungsprojekte in Deutschland mit.

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner