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Deine Aufgaben

Hebe Deine radically data-driven Karriere mit uns auf ein neues Level zusammen mit unseren Data Expert:innen.

  • Als erfahrene:r Projektmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence.
  • Du bist sowohl intern als auch extern beim Kunden kompetente:r Ansprechpartner:in für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen.
  • Deine Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen.
  • Das heißt, Du übernimmst Verantwortung für größere Projekte und bringst Dein SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung unseres Data Intelligence Bereichs ein.
  • Darüber hinaus bist Du maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt.
  • Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Deiner (Senior) Manager Rolle.
  • Das Data Intelligence Team wird weiter ausgebaut und Du kannst somit Führungsverantwortung für Teammitglieder übernehmen.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend in der Rolle des Projektleiters.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit.
  • Du begeisterst Dich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Dein fachliches Know-how von SAP BW on HANA und SAP BW/4HANA über HANA native, XS Advanced, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO), SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen. Optional gerne auch im Bereich SAP IS-U.
  • Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
  • Du bringst bereits Sales-Erfahrung mit und konntest Dir bereits ein gutes Kontaktnetzwerk aufbauen.
  • Nicht zuletzt verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hast die Lust auf gelegentliche Reisen noch nicht verloren.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Madeleine Tiefenthaler Talent Acquisition Partner