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Deine Aufgaben

  • Du bist Teil der Implementierungsberatung unserer Kunden hinsichtlich nationaler, europäischer und globaler Regulierungen, wie auch ESG-Regulatorik, Informationssicherheit, MaRisk u.ä.
  • Du verantwortest die Konzeption, Implementierung, Harmonisierung und Regelbetriebsüberführung von Management Systemen wie bspw. Risiko Management, Third Party Risk Assessment, Nachhaltigkeitsmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit oder Business Continuity
  • Du integrierst ESG-Regulatorik in bestehende Organisationsstrukturen (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD)
  • Du identifizierst und bewertest Risiken im Rahmen von Risiko- und Business Impact-Analysen, bspw. mit Bezug auf VAIT/BAIT/KAIT
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops
  • Du bringst Dich ein beim Ausbau unseres Beratungsgeschäftes und unseres Teams
  • Du steuerst Deine Expertise für Veröffentlichungen zum Thema Integrated Risk & Regulation bei 

Dein Profil

  • Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in Form von Projekt- und Beratungstätigkeit in Bereichen wie Risiko Management, Datenschutz, Informationssicherheitsmanagement, Third Party Risk Assessment oder Business Continuity Management mit
  • Idealerweise hast Du relevante Zertifizierungen, z.B. nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutz erworben
  • Du kennst die relevanten regulatorischen Vorgaben (bspw. COBIT, VAIT, BAIT, KAIT) im Risikomanagement,  IT-Governance und / oder ESG (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD)
  • Die grundlegenden ISO-Standards, z.B. ISO 27001, ISO 9001, ISO 19600 oder Prüfungsstandards, wie z.B. IDW PS 980 sind Dir ein Begriff
  • Idealerweise kannst Du erste (Teil-) Projektleitungserfahrung und Erfahrung im agilen/klassischen Projektmanagement nachweisen
  • IT-Affinität und ein Interesse an neuen Technologien ist von Vorteil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches ist die Basis für diesen Job

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin