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Deine Aufgaben

  • Du bist Teil der Implementierungsberatung unserer Kunden hinsichtlich nationaler, europäischer und globaler Regulierungen, wie auch ESG-Regulatorik, Informationssicherheit, MaRisk u.ä.
  • Du verantwortest die Konzeption, Implementierung, Harmonisierung und Regelbetriebsüberführung von Management Systemen wie bspw. Risiko Management, Third Party Risk Assessment, Nachhaltigkeitsmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit oder Business Continuity
  • Du integrierst ESG-Regulatorik in bestehende Organisationsstrukturen (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD)
  • Du identifizierst und bewertest Risiken im Rahmen von Risiko- und Business Impact-Analysen, bspw. mit Bezug auf VAIT/BAIT/KAIT
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops
  • Du bringst Dich ein beim Ausbau unseres Beratungsgeschäftes und unseres Teams
  • Du steuerst Deine Expertise für Veröffentlichungen zum Thema Integrated Risk & Regulation bei 

Dein Profil

  • Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in Form von Projekt- und Beratungstätigkeit in Bereichen wie Risiko Management, Datenschutz, Informationssicherheitsmanagement, Third Party Risk Assessment oder Business Continuity Management mit
  • Idealerweise hast Du relevante Zertifizierungen, z.B. nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutz erworben
  • Du kennst die relevanten regulatorischen Vorgaben (bspw. COBIT, VAIT, BAIT, KAIT) im Risikomanagement,  IT-Governance und / oder ESG (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD)
  • Die grundlegenden ISO-Standards, z.B. ISO 27001, ISO 9001, ISO 19600 oder Prüfungsstandards, wie z.B. IDW PS 980 sind Dir ein Begriff
  • Idealerweise kannst Du erste (Teil-) Projektleitungserfahrung und Erfahrung im agilen/klassischen Projektmanagement nachweisen
  • IT-Affinität und ein Interesse an neuen Technologien ist von Vorteil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches ist die Basis für diesen Job

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin