View job here

Deine Aufgaben

  • Du leitest und verantwortest herausfordernde Kundenprojekte mit Fokus Risk Transformation 
  • Du bist verantwortlich für die Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in den gesamten Risikomanagementkreislauf, inklusive der Auswirkungsanalyse verschiedener Klimapfade 
  • Du erstellst Fachkonzepte und sorgst für die Umsetzung der Digitalisierung im Risikomanagement 
  • Du übernimmst die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Outsourcing- und Third Party-Risiken, Compliance- und Reputations-Risiken, von IT-/Cyber-Risiken sowie von strategischen Risiken Risikomanagementsystemen
  • Du führst neue Target Operating Models ein, indem Du Strukturen und Prozesse unserer Kundenunternehmen weiterentwickelst
  • Du sorgst für die Weiterentwicklung und Vorbereitung der Geschäftsorganisation und des Governance-Systems, insbesondere im Bereich IT Risikomanagement sowie im Bereich Business Continuity Management / Notfallplanungen
  • Du treibst Innovationen voran und entwickelst neue strategische Themen weiter 
  • Der Auf- und Ausbau Deines Teams und Deines Kundenstamms gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

  • Du hast ein tiefes Verständnis und große Expertise bzgl. Risk Management und Risk Transformation, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit / Sustainable Finance, Digitalisierung, Geschäftsorganisation, IT-Risikomanagement und/oder Unternehmenssteuerung
  • Du bringst eine umfangreiche Branchenexpertise mit, gerne im Zusammenhang mit Banken, Versicherern und/oder Industrieunternehmen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium kannst Du nachweisen
  • Du begeisterst Dich für die Themenentwicklung und Themenvermarktung innerhalb unseres Beratungsportfolios und weißt wie man ein Team ausbaut

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin