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Deine Aufgaben

  • Du bist Teil von SAP Projekten im Logistik-Umfeld bei namhaften Kunden und trägst zur Optimierung ihrer Prozesse bei
  • Du analysierst Kundenanforderungen und überführst sie in fachliche sowie technische Konzepte, indem du die Bedürfnisse unserer Kunden sammelst, bewertest und in klare, umsetzbare Lösungen im SAP-Umfeld umsetzt
  • Du arbeitest mit neuesten SAP-Technologien wie SAP EAM und PM, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Du konzipierst innovative Strategien im Rahmen von S/4HANA, um unsere Kunden einen nachhaltigen Marktvorteil zu verschaffen
  • Du übernimmst Verantwortung, indem du dein Wissen teilst und jüngere Kollegen in ihrer Entwicklung begleitest, um deren Wachstum zu fördern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität)
  • Kenntnisse in der Analyse, Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit SAP Enterprise Asset Management (EAM) und Intelligent Asset Management (IAM)
  • Erfahrung in der Position als (Teil-)Projektleiter gepaart mit der Fähigkeiten erfolgreich Teams zu führen
  • Know-How in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im SAP Logistikumfeld, die aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen
  • Erfahrungen und Kenntnisse in weiteren SAP-Logistik Modulen (SD, MM, CS, PM, PP, WM, eWM) runden dein Profil optimal ab
  • Stilsicher in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Mass:Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmässige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.  

Ansprechpartner

Fabio Urbano