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Deine Aufgaben

  • Du verantwortest Projekteinsätze bei großen, international tätigen Versicherungen, mittleren Versicherern, Pensionskassen und Captives im deutschsprachigen Raum im Sachversicherungsumfeld
  • Du übernimmst die Bearbeitung von quantitativen und aktuariellen Fragestellungen im Risikomanagement
  • Du hast Projekt- bzw. Teilprojektleitung in strategisch relevanten, interdisziplinären Projekten
  • Du übernimmst Akquisetätigkeiten und den gezielten Ausbau von Service-Offerings im Aktuariat und Risikomanagement
  • Du bist verantwortlich für die Themen- und Mitarbeiterentwicklung

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik oder BWL/VWL mit quantitativem oder Versicherungsschwerpunkt
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung bzw. in Projekten im aktuariellen und/oder quantitativen Umfeld einer Versicherung, mit
  • Du hast Fachkenntnisse in der Schadenversicherungsmathematik (z.B. Tarifierung, Reservierung, Produktentwicklung)
  • Deine Affinität zu Programmiersprachen wie R, Python, VBA etc. unterstützt Dich in dieser Rolle
  • Idealerweise hast Du eine (in Kürze) abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV
  • Erste Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (in der Rolle Manager) sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie erstes Kundennetzwerk sind für Dich selbstverständlich

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin