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Deine Aufgaben

  • Du verantwortest diverse Führungs- und Gestaltungsaufgaben zu technischen Aspekten der Cyber Security, inklusive fachlichem und strategischem Ausbau
  • Du übernimmst qualitative & quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext Cyber Security
  • Du berätst unsere Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Cyber Security
  • Dabei wendest Du Best Practices, Standards und Maßnahmen sowie Schulungen zu IT-Sicherheitsverfahren, Bedrohungsszenarien und Angriffs- und Verteidigungsmechanismen im Geschäftskontext an
  • Deine aktive Mitarbeit beim Vertrieb unseres Security-Portfolios hilft uns neue Businessmöglichkeiten zu erschließen
  • Du sicherst die Qualität für die erfolgreiche Vermarktung und Umsetzung unseres Themenportfolios

Dein Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung als Programmleiter oder Projektleiter in der Beratung mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, idealerweise auch Erfahrung mit agilen Methoden und in der disziplinarischen Führung zeichnen Dich aus
  • Du hast Kenntnisse der gesamten Themenbreite der IT-Sicherheit (z.B. CISSP)
  • Du kannst Kenntnisse in der Beratung in mindestens zwei der folgenden Themen nachweisen: Application Security, DevSecOps, Penetration Testing, Cloud Security, SAP Security, Integration von Security Tools, Identity & Access Management, SIEM/SOC/SOAR (nachgewiesen durch einschlägige und aktuelle Zertifikate, z.B. OSCP, OSWE)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und fundierten Weiterbildungen, runden dein Profil ab

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.  
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin