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Deine Aufgaben

Als Teil des Internal Audit / IR Teams übernimmst Du die risikoorientierte Beratung und Prüfung bei namhaften Kunden zu aufsichtsrechtlichen Fragen und Neuerungen
Du beschäftigst dich mit klassischen Themen wie MaGo (EbAV) oder MaRisk, aber auch mit aktuellen Themen wie ESG oder HinSchG
Du identifizierst Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale innerhalb der Internen Revision und in den unterschiedlichsten Prozessen unserer Kunden
Du unterstützt bei Quality Assessments zur Zertifizierung von Internen Revisionssystemen
Du erstellst Analysen und Prozessdokumentationen im Rahmen von Audits
Du unterstützt Internal Audit-Abteilungen durch die Übernahme von Adhoc-Aufträgen
Du bringst dich aktiv ein bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäftes und unseres Teams, und unterstützt bei der Erstellung von Publikationen zu Fachthemen

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, ideal mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht o.ä.
Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Form von Projekt- und Beratungstätigkeit in einer Revisionsabteilung, bei einer Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Du hast Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten im Prozess-/Projekt- oder Internal Audit-Umfeld
Gern gesehen, aber kein Muss: eine Zertifizierung als „Certified Internal Auditor“ (“CIA”) oder CISA
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
Du zeichnest dich aus durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Und last but not least... hast du Spaß an echter Teamarbeit :-)

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin