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Deine Aufgaben

Du unterstützt Deine Kunden in allen Fragen rund um eine erfolgreiche Zero Trust Strategie
Dabei umfassen Deine Beratungsleistungen Themen wie Unternehmenskultur und -betrieb sowie die Implementierung und den Betrieb technischer Sicherheitslösungen
Mit Hilfe unseres Zero Trust Frameworks analysierst und prüfst Du Organisationen hinsichtlich ihrer Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, um den Reifegrad der Cyber Security zu identifizieren
Basierend auf Deinen Ergebnissen entwickelst Du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der erforderlichen Cyber-Technologien und Organisationsbedarfe
In Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen arbeitest Du an der Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks
Du unterstützt aktiv beim Social Selling, um die ambitionierten Wachstumsziele des Fachbereichs zu erreichen
Tauche in verschiedene Themenbereiche ein, entwickle Dich weiter und baue Dein eigenes Portfolio und Netzwerk schrittweise auf

Dein Profil

Du hast ein themenverwandtes Studium (z.B. Cyber Security, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder Informatik) erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Thema Cyber Security / Zero Trust mit
Du bist kommunikationsstark und offen und behälst auch in hektischen Zeiten den Überblick, ohne den Humor zu verlieren
Du bist energiegeladen, vorausschauend und persönlich
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie die nötige Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin