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Deine Aufgaben

  • Du unterstützt Deine Kunden in allen Fragen rund um eine erfolgreiche Zero Trust Strategie
  • Dabei umfassen Deine Beratungsleistungen Themen wie Unternehmenskultur und -betrieb sowie die Implementierung und den Betrieb technischer Sicherheitslösungen
  • Mit Hilfe unseres Zero Trust Frameworks analysierst und prüfst Du Organisationen hinsichtlich ihrer Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, um den Reifegrad der Cyber Security zu identifizieren
  • Basierend auf Deinen Ergebnissen entwickelst Du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der erforderlichen Cyber-Technologien und Organisationsbedarfe
  • In Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen arbeitest Du an der Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks
  • Du unterstützt aktiv beim Social Selling, um die ambitionierten Wachstumsziele des Fachbereichs zu erreichen
  • Tauche in verschiedene Themenbereiche ein, entwickle Dich weiter und baue Dein eigenes Portfolio und Netzwerk schrittweise auf

Dein Profil

  • Du hast ein themenverwandtes Studium (z.B. Cyber Security, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder Informatik) erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Thema Cyber Security / Zero Trust mit
  • Du bist kommunikationsstark und offen und behälst auch in hektischen Zeiten den Überblick, ohne den Humor zu verlieren
  • Du bist energiegeladen, vorausschauend und persönlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie die nötige Reisebereitschaft als Consultant runden Dein Profil ab

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin