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Deine Aufgaben

  • Du sorgst für die Gewährleistung einer angemessenen IT-Sicherheit im Bereich Identity & Trust Services für unsere Kunden
  • Du bist für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden zum Thema Identity & Access Management verantwortlich
  • Du unterstützt bei der Einführung und Konfiguration von IAM-Systemen (inkl. Customer Identity & Access Management & Privileged Access Management)
  • Du analysierst Sicherheitskonzepte und Implementierungen
  • Zudem berätst du verschiedene Projektteams zu technischen und organisatorischen Aspekten der Informationssicherheit
  • Die Planung und Umsetzung von ganzheitlichen IT-Sicherheitsarchitekturen ist ein wichtiger Bestandteil deiner täglichen Arbeit
  • Du begleitest Cyber Security Assessments und führst Awareness-Kampagnen durch

Dein Profil

  • Du hast nachweisliche Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf Identity & Access Management (z.B. IAM, CIAM oder PAM)
  • Du kannst gute Kenntnisse von Active Directory und Verzeichnisdiensten sowie Zielen, Methoden und Anwendungen des Berechtigungsmanagement nachweisen
  • Du hast einen sehr guten Marktüberblick und Kenntnisse von PAM-Tools (z.B. CyberArk) sowie CIAM-Tools (z.B. Okta, Forgerock)
  • Deine Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Berechtigungskonzepten sowie der Einführung und Konfiguration von IAM-Tools ergänzen dein Profil ideal

Wenn Dich Digital Identity begeistert, schau Dir gerne auch diese Stelle rund um SAP Security bei uns an.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie Bellinghausen Talent Acquisition Partnerin