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Deine Aufgaben

Als (Senior) Manager:in - Energy Transformation bei Wavestone bist Du ein zentraler Wachstumstreiber für unseren Bereich "Energie".  Du kombinierst Beratungskompetenz, Vertriebsstärke und Leadership. Mit Deinem und unserem Netzwerk, baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aus, entwickelst neue Geschäftsfelder und führst Teams zum Erfolg; dank Deinem Verständnis für digitale Transformation – einschließlich moderner Technologien wie AI.

  • Du übernimmst die ganzheitliche Personal-, Projekt- und Sales Verantwortung in unserem Energy Team
  • Du steuerst wichtige Digitalisierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden, um die Herausforderung der Energiewende zu meistern.
  • Du bringst methodische, fachliche und energiespezifische Kompetenzen für den Projekterfolg ein.
  • Du brennst für innovative Lösungen im Energiebereich und begeisterst damit Deine Kunden.
  • Du identifizierst aktiv neue Business- und Vertriebsmöglichkeiten, baust belastbare Kundennetzwerke auf und entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter
  • Als erfahrener Berater (all genders) nutzt Du gewinnbringend Dein Netzwerk und übernimmst Kundenverantwortung auch über Deine Projekte hinaus.
  • Du identifizierst Potenziale bei Kunden und im Markt und verfolgst diese weiter wobei die Verantwortung in Akquise- und Angebotsprozessen bei Dir liegen.
  • Du trägst gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR zum Teamausbau bei, indem Du neue Kolleg:innen auswählst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft.
  • Dich zeichnet eine hohe Expertise in energiewirtschaftlichen Themen aus.
  • Du verfügst über methodische Kompetenz insbesondere in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
  • Dein Asset ist Deine starke Kommunikationsfähigkeit und Dein Sales-Geschick
  • Du hast Spaß am Netzwerken und pflegst regelmäßig Deine Kontakte in der Branche.
  • Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit und bringst großes Interesse an KI - Themen in der Energiewirtschaft mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in 

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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Ansprechpartner

Franz ALDINGER Mg. Talent Acquisition Partner