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Deine Aufgaben

  • Du trägst als erfahrener Manager (all genders) Personal-, Projekt- und Sales Verantwortung in unserem Energy Team

  • Du steuerst wichtige Digitalisierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden, um die Herausforderung der Energiewende zu meistern.

  • Dabei bringst Du methodische, fachliche und energiespezifische Kompetenzen für den Projekterfolg ein.

  • Du brennst für innovative Lösungen im Energiebereich und begeisterst damit Deine Kunden.

  • Als erfahrener Berater (all genders) nutzt Du gewinnbringend Dein Netzwerk und übernimmst Kundenverantwortung auch über Deine Projekte hinaus.

  • Du identifizierst Potenziale bei Kunden und im Markt und verfolgst diese weiter.

  • In Deiner Verantwortung liegen Akquise- und Angebotsprozesse.

  • Du trägst gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR zum Teamausbau bei, indem Du Mitarbeiter (all genders) auswählst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft.

  • Dich zeichnet eine hohe Expertise in energiewirtschaftlichen Themen aus.

  • Du verfügst über methodische Kompetenz insbesondere in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.

  • Dein Asset ist Deine starke Kommunikationsfähigkeit und Dein Sales-Geschick

  • Du hast Spaß am Netzwerken und pflegst regelmäßig Deine Kontakte in der Branche.

  • Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit.

  • Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch

  • Du bringst Reisebereitschaft mit

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung. 

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Tatjana Radomi Senior Talent Acquisition Partner