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Deine Aufgaben

  • Du trägst als erfahrener Manager (m/w/d) Personal-, Projekt- und Sales Verantwortung in unserem Energy Team
  • Du steuerst wichtige Digitalisierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden, um die Herausforderung der Energiewende zu meistern.
  • Dabei bringst Du methodische, fachliche und energiespezifische Kompetenzen für den Projekterfolg ein.
  • Du brennst für innovative Lösungen im Energiebereich und begeisterst damit Deine Kunden.
  • Als erfahrener Berater (m/w/d) nutzt Du gewinnbringend Dein Netzwerk und übernimmst Kundenverantwortung auch über Deine Projekte hinaus.
  • Du identifizierst Potenziale bei Kunden und im Markt und verfolgst diese weiter.
  • In Deiner Verantwortung liegen Akquise- und Angebotsprozesse.
  • Du trägst gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR zum Teamausbau bei, indem Du Mitarbeiter (m/w/d) auswählst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft.
  • Dich zeichnet eine hohe Expertise in energiewirtschaftlichen Themen aus.
  • Du verfügst über methodische Kompetenz insbesondere in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
  • Dein Asset ist Deine starke Kommunikationsfähigkeit und Dein Sales-Geschick
  • Du hast Spaß am Netzwerken und pflegst regelmäßig Deine Kontakte in der Branche.
  • Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit.
  • Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Du bringst Reisebereitschaft mit

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
  • Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.

Ansprechpartner

Tatjana Radomi Senior Talent Acquisition Partner