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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Kontext der IT-Strategie, IT Sourcing oder IT Service Management (ITSM)
  • Du übernimmst qualitative & quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung
  • Du modellierst IT-Strategien und IT-Architekturen, und gestaltest IT-Geschäftsmodellen für unsere Kunden und deren Umsetzung aus
  • Du entwickelst IT Sourcing Strategien und Service Portfolios sowie Service Management Prozessen
  • Du übernimmst die Analyse und Evaluierung von IT-Trends und neuer Innovationen und die Entwicklung neuer Lösungen
  • Du identifizierst neue Business- & Vertriebsmöglichkeiten sowie den Netzwerkaufbau
  • Du übernimmst die Qualitätssicherung für die erfolgreiche Vermarktung bei der Begleitung des Wandels von IT Organisationen

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation
  • Du besitzt bereits einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus IT-Strategie, IT-Sourcing und/oder IT-Service Management
  • Du hast bereits nachweisliche Führungsverantwortung sowie unternehmerischer Verantwortung gehabt
  • Du verfügst über ausgeprägte Sales- und Presales-Fähigkeiten, idealerweise mit nachweislichen Akquise-Erfolgen
  • Du findest Begeisterung in der Analyse von IT-Geschäftsprozessen sowie der Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Franz Aldinger Sr. Talent Acquisition Partner