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Deine Aufgaben

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant (all genders) – Scrum Master International Insurance am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und agile Transformations- und Digitalisierungsprojekte. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

  • Du berätst unsere Kunden im Versicherungsumfeld bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
  • Du unterstützt Teams beim Übergang von klassischen Managementmethoden hin zu modernen, agilen Arbeitsweisen.
  • Du moderierst agile Events wie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven und coachst die Teams mit einem klaren Fokus auf Inspect & Adapt.
  • Du vertrittst das Team nach außen und sorgst für eine enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern.
  • Du analysierst bestehende Prozesse, Kultur und Technologien deiner Kunden und entwickelst deren agile Praktiken kontinuierlich weiter.
  • Du bereitest Kundentermine vor, leitest Workshops und stärkst durch aktive Moderation das gemeinsame Verständnis.
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und unterstützt  Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Services – immer mit einem Growth Mindset und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium.
  • Du besitzt Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach, agiler Projektmanager oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, VersionOne, Azure DevOps).
  • Idealerweise hast du bereits Transformationen von klassischen Organisationen hin zu (skalierten) agilen Strukturen begleitet.
  • Du bringst Know-how aus dem Versicherungsumfeld (Erst- oder Rückversicherung) mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du lebst ein agiles Mindset: Du förderst Selbstorganisation, lernst schnell aus Feedback, schaffst Transparenz und bist offen für Veränderung.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset mit: Du siehst Herausforderungen als Chancen, entwickelst dich kontinuierlich weiter und inspirierst andere dazu.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst,energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Alina SUDMANN