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Deine Aufgaben

Im Team Technology & Innovation gestalten wir maßgeschneiderte Softwarelösungen mit modernsten Technologien und agilen Methoden. Wir arbeiten branchenübergreifend daran, innovative Ideen in leistungsfähige Anwendungen zu verwandeln und begleiten unsere Kunden von der Konzeption bis zum Go-live.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du übernimmst Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Team, im Rahmen von spannenden Projekten bei namhaften Kunden im Kontext Technologie & Innovation (Software Development & Architecture)
  • DU arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zur Positionierung des Themen-Portfolios im Markt zusammen
  • Du generierst Sales-Opportunities aus deinem eigenen Netzwerk oder durch die Beteiligung an relevanten Ausschreibungen inklusive der eigenständigen Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess
  • Du bist Impulsgeber für die aktive Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und Entwicklung von innovativen Lösungen
  • Du gestaltest aktiv Strategien, jährliche Themen- und die Umsatzplanung für den Fachbereich mit
  • Du übernimmst den nachhaltigen Teamaufbau durch Förderung von TopTalents und Übernahme von Führungsverantwortung

Dein Profil

  • Du besitzt bereits eine einschlägige Berufserfahrung im Consulting, beispielsweise mit Fokus auf
    o Architekturberatung
    o Entwicklungsleitung (Frontend/Backend auf Basis aktueller Technologien wie Angular, React, SpringBoot, Kafka, Camunda)
    o Scrum Master oder Product Owner
    o Einführung und Umsetzung von DevOps und DevSecOps
    o Custom Development (Java OpenSource sowie auf Basisd er PaaS von AWS, Azure oder GCP)
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation
  • Du hast bereits nachweisliche Führungsverantwortung als IT-Projektmanager:in, IT-Architekt oder als Team Lead gesammelt
  • Du hast Ein souveränes Auftreten gegenüber Top-Management des Kunden
  • DU bringst ein kreatives Mindset, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. 
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Jessica CCAHUANA TITO